| 職種詳細 | 【2020年4月開業】東京の「今」を体感できる最高にCOOLでカッコいいホテル 【JR東日本グループが手掛ける一大プロジェクト】 東京の水辺に2020年春に誕生する「WATERS takeshiba（ウォーターズ竹芝）」 ― この新しい街をリードする存在として新しいラグジュアリーホテルブランド「mesm Tokyo, Autograph Collection （メズム東京、オートグラフ コレクション 以下「mesm Tokyo」）」の開業が決定しました。 【東京のライフスタイルアイコン】 私たちが目指すのは、東京のライフスタイルのアイコンになること ― その目標に向かって開業準備室メンバーが続々と集まっています。2019年4月時点で既に30名を超え、その多くは外資系ブランド出身者、そして日本ホテルで経験を積んできたメンバーが集結しました。調理チームは、統括名誉総料理長の中村勝宏の薫陶を受け、仏プロスペール・モンタニェ国際料理コンクールで優勝した隈元香己(くまもと こうき)が総料理長として着任しました。 【私たちが成し遂げたいこと】 それは、担当部門の垣根を越えた『究極のワンストップサービス』です。ゲストに満足いただくために、スタッフがやれることの範囲を制限しないチーム体制です。例えばフロントもベルもレストランサービスも同一部門となり、どちらも広く深く経験してもらい、将来ホテルの第一線で活躍できる人材を育てたい。それを実現できるマネジメントチームメンバーが集結しています。 PR動画 【mesm Tokyo concept movie Tokyo Waves】 https://youtu.be/NclKl-dnbz4 【We are Talent】 https://youtu.be/a3XjTLIgYb4 |
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| 応募資格 | 【業界経験者も他業界からのご応募も幅広く歓迎】 ・第二新卒を含む就業経験のある方 ・語学力を活かしたい方、これから学ぶ意欲のある方 ・外国籍の方は、日本語での基本的なコミュニケーションが可能な方(日本語検定N2に準ずる能力をお持ちの方) ・職場内での禁煙にご理解いただける方 ・2020年1月中旬までに入社可能な方（応相談） 【入社時期について】 ・開業までは開業準備の他、既存のホテルで勤務いただくことができますので、入社時期はお気軽にご相談ください。 ・1月中旬には全員合流します。その後トレーニングが約2か月間実施され、4月の開業を皆で迎えます！ ※ご家庭の都合等により夜勤が難しい方、短時間勤務希望の方も、その旨を記載の上、是非ご応募ください。ご相談の上、正社員以外の雇用形態でご活躍いただけます。 |
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| 備考 | ||
| 採用予定人数 | ||
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目10番30号WATERS takeshiba内(16階～26階) | |
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| 給与 | 給与は弊社規定によります。 | |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日110日（月8～10日・シフト制） ・年次有給休暇（半休制度有）※入社3ヶ月後に3日、勤続6ヶ月後に10日付与。その後は1年毎に1日～2日加算。最高20日。 ・慶弔休暇等 【勤務時間】 ・シフトによる交代制(1ヶ月単位の変形労働時間制） ・1日実働基本7時間40分 |
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| 福利厚生 | 【各種手当】 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・食事手当 ・通勤手当（月上限10万まで）※当社規定による ・家族手当※当社規定による ・住宅手当※当社規定による 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(2018年度実績5.1か月) 【JR東日本グループの充実した福利厚生制度】 ・JRホテルチェーン優待 ・持株会※東日本旅客鉄道(株) ・カフェテリア倶楽部(優待・割引制度) ・財形貯蓄制度 ・生命保険団体割引 ・慶弔見舞金 ・失効年次有給休暇積立制度 ・退職金制度(勤続3年目より支給) ・永年勤続表彰 ・健康診断 ・副業制度(条件有) ・資格取得支援制度 ・英語・中国語Eラーニング（無料） ・通信教育プログラム(100コース以上より選択・半額負担） ・従業員食堂 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・時短勤務制度 ・介護休業制度 ・制服貸与有 |
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| 社会保険 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 | |
| 募集期間 |
| 応募方法 | 下記ボタンをクリックし、応募ページへ | |
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